Личный опыт: директор санатория «Сибирь» о своем профессиональном пути

Директора санатория «Сибирь» Ольга Белова рассказала о своей работе и профессиональных ценностях компании.

— Я работаю в АО «Курорт Белокуриха» с 2003 года. Свою трудовую деятельность я начинала с администратора службы размещения санатория «Катунь», в 2011 году стала заведующей номерного фонда санатория и очень благодарна руководящему составу санатория и предприятия, что они заметили мою инициативность, желание работать и развиваться. На личном опыте могу подтвердить, что в санаториях АО «Курорт Белокуриха» возможен и активно поддерживается руководством карьерный рост сотрудников.       

В 2012 году Ольге Петровне предложили должность директора санатория «Сибирь». В процессе работы директором она в полной мере поняла, какую ценность представляют люди, сотрудники предприятия. Ведь именно благодаря кадрам осуществляется весь комплекс санаторно-курортного обслуживания гостей курорта.

— Благодаря стараниям врачей, медицинских сестер, горничных, операторов клининга, поваров, официантов, грузчиков и всех-всех наш город получил (и успешно оправдывает) звание города-курорта федерального значения. В этом году Белокуриха в очередной раз попала в ТОП-10 здравниц России, а это заслуга именно жителей и сотрудников курорта. Именно наши сотрудники создают ту уникальную атмосферу, прекрасный сервис, который так ценят наши гости. Каждая из полученных наград — результат совместной работы команды, нацеленной на создание совершенного гостеприимства, — уверена Ольга Белова.

— Мы живем в то время, когда сервис и забота о клиенте являются большим конкурентным преимуществом, — комментирует Ольга Петровна. — Поэтому главные ценности нашей компании — это профессионализм, стремление к лидерству и командный дух. Они заставляют нас двигаться вперед, не останавливаясь на достигнутом.